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Novo rank


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Vendo

esse e este topicos

 

tive a ideia da criação de 1 novo cargo e 1 novo rank :

 

Junior Designer : (nome sugestivo)

 

 

Seria um "aspirante" a designer , não teria todos os "poderes" de um Designer

 

serviria apenas para atender os pedidos do primeiro rank e depois de um tempo poderia

 

virar Designer

 

Requisitos : O criterio de escolha para esse cargo seria de vocês

 

Beneficios para o membro : maior chance de se tornar Designer

 

Vantagens para o forum : "aliviaria" a area de designer que ficaria sobrecarregada com um novo rank

 

 

 

Aluminum member : (primeiro nome que veio na cabeça =P) :

 

 

Vejo membros reclamando que se demora muito para chegar no primeiro rank (Bronze member)

 

esse rank seria o primeiro , o membro com esse rank poderia fazer um pedido na fabrica que seria atendido pelo Junior Designer

 

(so uma sugestão) , podendo fazer um unico pedido em quanto estiver nesse rank

 

Requisitos : 500 posts

 

Beneficios para o membro : um pedido na fabrica (se ficou algum tempo sem advertencias) , cor diferenciada no nick

 

Vantagens para o forum : estimularia os membros a ganharem Posts (reportando e ajudando)

 

Desvantagens para o forum : como dito acima estimularia os membros a ganharem Posts (floodando)

 

 

Alem dessas sugestões , poderia ser criada uma premiação ou algo do tipo para os membros acima de 500 posts

 

que ficaram 6 meses ou mais sem levar advertencias ou infrações

 

essa "premiação" poderia ser dada a cada 6 meses e o premio poderia ser um Set na fabrica .

 

Vantagens : "estimularia" o membro a se comportar , virando um "exemplo" para os mais novos

 

So foram sugestões espero que gostem e analizem .

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  • Velha Guarda Ex-Staffer

Não é difícil ganhar um rank de bronze porque quando o membro ajuda, ele ajuda de verdade e nem percebe direito se ta demorando muito o rank, se formos colocar esse

Aluminum com direito a pedido na fábrica atendido pelo "Junior Designer" a fábrica lotaria, várias reclamações iriam ser criadas aqui, um exemplo disto foi quando baixamos o número de pedidos da fábrica para 750, a fábrica simplesmente lotou e diversos membros começaram a reclamar da demora de seus pedidos.

Escolher um Junior Designer não seria um trabalho simples pois realmente teria que ser pessoas capacitadas,comprometida e interessadas não to falando que você não seja mas existe muitas pessoas assim que fala que vai fazer e depois da pra trás.

Vou ser bem sincera com você, temos em mente vários projetos excelentes para fazer mas a falta de pessoas interessadas é grande e isso começa dentro da staff. Mesmo assim a primeira sugestão pode ser analisada.

 

Obg!

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